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以质量促诚信以诚信促发展---山东水利建设集团有限公司

发表时间：2017/3/20 浏览次数：5168 类别：新闻中心

        山东水利建设集团有限公司（以下简称“山东水建”）始建于1957年3月，经过近六十年的发展壮大，现已成为具有水利水电施工总承包一级、城市园林绿化、市政工程施工、金属结构制造安装等多项资质能力的施工企业。水建集团以“兴水治水国泰民安增值增效福泽社会”为宗旨，完成了总投资近百亿元的国家重点工程施工任务，为国家水利建设做出重大贡献。
        公司自成立以来，始终践行“诚实守信创新实干和谐生态持续发展”的核心价值观，坚持“重誉守约众合共羸与时俱进稳健快速”的诚信经营理念，以打造诚信企业文化为重点，诚信体系建设取得较好的成效。先后荣获国家级“青年文明号”、水利部水利水电“优质施工企业”、山东省建筑工程质量“泰山杯”等奖项，通过了质量认证、环境认证及职业健康安全认证，在2015年全国水利建设市场主体信用评价中被评为AAA级信用单位。
        一、加强企业信用管理，深化企业诚信内涵
        山东水建立足诚信经营，严格遵守国家法律法规，在此基础上，加强日常监管的组织制度建设，实现了诚信经营一票否决制。增强了整体监管能力。
        山东水建在经营过程中，从组织管理、制度建设入手，初步构建了组织管理体系、监管宣传举报网络体系、审核监督体系、规章制度体系，着重开展了工程安全信用标准和工程安全信用机制方面的制度建设，我们制定了《诚信管理原则》、《诚信承诺制度》、《物资采购工作规程》、《优秀合作伙伴企业评比办法》、《财务审计审核制度》、《工程质量管理制度》等十余项制度，并做出诚信制度公示板。通过制度建设规范部门工程安全监管工作，促进各分子公司、项目部实现由他律向自律的转变。
        二、培育员工诚信意识，营造企业诚信氛围
        山东水建积极推进诚信守诺的理念，在创造精品工程的同时，努力加强人才队伍的培养。由于水利施工企业的特殊性，流动性大，施工环境都在偏远的地区、湖区，生活艰苦。针对这一问题，加大对员工的忠诚文化培养，要使员工讲忠诚，企业就要讲诚信，公司始终坚持以人为本，诚信守诺的理念，并通过建立学习型企业，提高员工成才速度；通过引导员工改变福利观，指导员工进行职业生涯设计，使员工认识到，山东水建是展现自我、强化学习的好地方；利用工团活动，举办诚信签名、道德讲堂、发放诚信书籍等多种形式的主题活动，加强对员工的诚信教育。通过相关的规章制度，将职工的诚信纳入个人及所在部门的绩效考核中。
        三、规范企业经营行为，树企业诚信形象
        企业的生存离不开市场，离不开客户，随着社会市场经济的发展以及私营施工企业的崛起，国有大型施工企业所具有的资质、技术优势渐渐淡化，相反企业的口碑诚信在竞争中的砝码越来越重，不良信用记录常常能一票否决竞争，信用体系已成为市场活动中提升企业竞争力的必要因素。
        四、参与社会公益，担负社会责任
        公司多年来坚持诚信经营，凭借高质量、高效率、高信誉的作风赢得客户。多次承担急、难、险、重施工任务，先后承建江苏望虞河工程、太湖治理工程、淮河入海水道工程、南水北调三阳河工程、安徽巢湖治理工程、山东省东调南下浅槽工程、南水北调东线南四湖至东平湖段输水航道工程、金乡高河平原水库、梁山蓼儿洼平原水库、菏泽单县月亮湾水库、郓城城南水库、成武九女水库、鄄城箕山河水库、乐陵丁坞水库等百余项国家重点大中型工程施工任务。

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